Pour l’entreprise cliente

1. Une solution sur mesure qui s’adapte à chaque situation
2. Une flexibilité en toute légalité
3. Aucune contrainte de gestion sociale ou administrative du personnel
4. Du personnel qualifié, motivé et fidèle même à temps très partiel

Pour le salarié Sirac

1. La garantie d’un emploi et d’un contrat SIRAC en CDI.
2. Le développement de sa polyvalence et de son employabilité
3. Une formation garantie.